ARIS

Recherche d'emploi

Le rôle du Pôle Inclusion de l’ARIS est d’accompagner les candidats sourds et malentendants vers l’emploi à travers un suivi régulier, des préconisations et des conseils à l’orientation.

 

 

Le pôle Inclusion

Les outils de suivi

La mission d’accompagnement du Pôle Inclusion passe par :

• la transmission des techniques de recherche d’emploi
• le démarchage d’entreprises
• la préparation aux entretiens d’embauche

Les actions du pôle inclusion

Des ateliers « Sensibilisation au monde du travail », co-animés avec un médiateur sourd, sont régulièrement mis en place.

L’ARIS a ainsi pu mettre en oeuvre depuis plusieurs années :

• un service de médiation (avec un médiateur sourd)

• la mise en place et la coordination d’ambassades dans les départements d’Ile-de-France

• une prospection auprès d’entreprises pour les sensibiliser et les fidéliser

• une prospection et une réponse aux appels d’offres en binôme avec un interlocuteur connaisseur du dossier traité 

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